很兴奋跟各人一起加入一年一度的集团工业系统评优表扬运动 。首先谢谢庄县长和其他永春县领导拔冗加入 。作为古板工业企业 ，我们现在是弱势群体� 。〗裉炷芄换竦孟亓斓嫉奶逄� ，我们觉得特别温暖 。同时也对今天获奖的所有同仁体现热烈的祝贺 。今天能够在这里领奖的同事 ，不管是先进集体照旧个人 ，实在禁止易 。在我们这么大的集团、这么多的员工里面 ，能够经过层层考核被评选出来 ，说明你们在已往的一年 ，用辛勤的劳动做出了结果 ，为集团在逆境中生存做出了孝敬 。我代表集团董事会 ，向各人体现谢谢！
2004年 ，我们第一次对2003年度集团优秀人员集中在一起 ，轮流在具备条件的企业进行集体表扬 ，到今年已是第十五年了 。十五年来 ，我跟徐先生、杨先生每次都加入 。今天 ，另有吴长谋、黄培德这些老一代领导干部、香港所有在家的高管都来加入表扬会 。我想用这种方法来体现我们“不忘初心”的坚持 。
客观的现实是 ，现在古板制造业仍面临极大困难 ，海内资源和劳动力的红利已经消耗得差未几了 ，东南亚各国的崛起更是对海内轻工制造业的一个严峻挑战 。2017年是近十年来我们业绩最欠好的一年 ，可是依靠全体同仁 ，我们仍然在困难中生存 ，仍然在困难中生长 。所以我们更深刻地认识到 ，我们的出路一定在于立异 ，一定在于提高效率 ，一定在于把自己的业务往高质高效上提升 。
第一是重在坚持 。只有坚持 ，我们才华在困难的情况下去生长 ，去打拼；第二要立异 。我们不绝投入资金 ，引进先进设备、先进治理手段 ，但如果我们自己的脑筋不换、意识不换 ，就会跟不上先进机械的速度 ，就起不到先进设备、技术应有的作用 。所以 ，如何在技术立异的同时 ，进行意识上的破旧立新 ，是我们必须在今年重点解决的问题 。在座的列位、包括集团宽大同仁都应牢记在心 ，时时警醒 。
外部的情况我们无力改变 ，可是内部的情况我们可以改变 。在座列位优秀员工是公司最名贵的财产 ，要把你们的精神推广出去 ，让每个员工都能树立起维护集体利益、集体荣誉的思想意识；要重在责任、重在继续、重在下层 ，在下层治理干部中树立“逆水行舟、不进则退”的看法 ，勉励各人学习 ，勉励各人负起责任、勇于继续、敢于立异 ，推动设备应用和立异实践 ，只有这样 ，我们的立异提升才有效果、才华出结果 。
我们要加速年轻人的培养 。一方面 ，我们把总部留在家乡 ，把最先进的设备、设计能力、研发能力都留在家乡 ，坚持立异转型；另一方面 ，我们大胆大步往前走 ，响应国家“一带一路”的建议 ，到其他国家去办厂 ，消化一些基础性的订单 。在这个时候 ，我们很需要一些年富力强、勇于继续的干部 ，依靠各人的配合努力 ，推动企业的生长 。希望能涌现一批年轻有为的干部 ，能前往新的地区再创一个新的生长时代 。
从目前来看 ，2018年我们所承接的订单已经比2016年增加了26% ，因为2017年业务欠好 ，如果比较2017年 ，则今年增加了52% 。这是一个很可喜、但也很可怕的数字 ，我们务必提起精神来 ，应对今年这么好的业务 ，把增加的这百分之五十二的订单顺利生产出来 ，交到市场上 。希望到年底 ，或是明年表扬大会的时候 ，我们能有一张亮丽的结果单 。