时光飞逝，不知不觉我在南达已事情了两年，从入职培训时的一无所知，到现在事情的游刃有余，谢谢南达对我的培养和资助 。这段日子里的坚守，有累、有开心也有生长的真实感悟 。
2019年春天，我加入南达公司，成为缝盘部分的收发，成为这个各人庭中的一员 。作为新进员工，我必须从零开始学习和适应新的情况 。
前辈们不吝见教，把富厚事情经验和专业知识倾囊相授 。她们没有华美的语言，却以她们的友善和亲和，让我体会到了真心实意的体贴与照顾 。她们的热情取消了我在这个陌生情况、陌生领域、全新事情所带来的担心和焦虑，引领着我前进的偏向，让我很快融入到这个团队中 。渐渐地我适应了这份事情，对区分缝毛、衫片缝合的工序有了基本了解，具备了一定的事情技术，可是仍然保存着一些缺乏，需要增强学习，不绝充分自己，提高事情能力 。
两年来，我最大的体会，就是要在事情中学会调解自己的心态，处理好人际关系 。
就拿我自己的亲身经历来说吧——去年旺季，因为事情忙碌，心情也处于紧绷状态，我在与同事分派工序时，因各持己见爆发了口角，一时现场充满了火药味，我心里更是不兴奋 。主管走过来，叫上我和同事一起谈心，问清楚了事情的经事后，一边慰藉我们，一边又耐心开导：“遇到事情，一味争执是解决不了问题的 。各人先冷静下来，沉淀一下情绪，换个角度、换个思维去思考问题，你就会发明事情其实没有那么严重，各人都是为了事情、为了南达，我们的目标是一致的，一定可以找到解决的步伐 。”在主管悉心教导下，我们握手言和、相互配合相同认真把事情做好 。
如今，民乐新厂前整部分一步步地扩展，先进的机械设备逐步装置完成并投入使用，生产效率不绝提高 。在各部分前辈的发动下，我们努力实行“6S”治理方法，把车间厂区内外情况安排得宽敞明亮、一目了然 。
随着公司的生长，新同事不绝加入，我在完本钱职事情的同时，也会尽自己所能去资助身边的同事，和各人一起解决困难、学以致用，在帮人帮己中提升自己的基本素质和综合能力 。
差别的岗位有着差别的体会，虽有酸甜苦辣，但也乐在其中 �；厥渍饬侥�，最庆幸的就是自己加入了南达这个各人庭中 。融入公司后，我更为公司所具有的厚重的企业文化积淀所熏染，在不绝地进取中，我感受到这个团结一致、相互依托、配合进步的团队蕴藏着何等巨大的力量 。
身为南达一员，我感应无比骄傲和自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和事情激情，踏踏实实向前走……
