本报讯 3月26日，由集团人力资源与执法事务部牵头，组织部分泉办经理级干部参访了外地两家规模较大且知名度较高的古板劳动密集型企业——百宏集团、柒牌集团。
本次参访通过实地观摩和面劈面交流的形式，调研并开端总结了这两家企业在人力资源、行政后勤、企业文化、精益生产、转型提升等方面不绝自我内炼提升的一些好的理念与做法，并写成《百宏集团与柒牌集团参访报告》提交本月集团总经理例会。
他山之石可以攻玉，希望通过推动干部“走出去”，到外部知名企业参访的做法，一方面增进干部在学习交流中拓展视野、更新看法、增长见识，提升立异思维与治理水平。另一方面，也能适时调研外地知名同业治理动态，收集市场信息，为自身的生长偏向与市场定位提供参考，这项运动将继续开展，以期成为新常态。
