作为团委代表，我可以骄傲的说，在企业革新生长中，我们青年一代起到了做先锋、挑重担的作用。
我们南泉是集团唯一的打扮厂，承接许多国际一线著名品牌的生产任务。2006年2月，我成为南泉公司的一员。2008年8月份，公司建立IE部，我有幸被挑选成为IE部的成员之一。
IE是工业工程的英文缩写，是一项成熟的生产治理工具，可是在中国制衣企业中的应用并不普遍。南泉凭据集团董事长林树哲先生的要求，努力提升转型，引进了这项治理技术，并把学习消化、应用推广的任务交给我们几个年轻人。
我们了解事情的重要意义。各人刻苦学习，很快就掌握了IE的事情原理，深入有关工序，收罗大宗第一手数据，开展多条理的技术、治理和设备革新探讨会，制定出切合工厂生产实际的事情计划，很快的把这项事情推行到生产当中，取得了明显的效果，生产流程优化，生产效率提高，产品质量获得控制，员工收入也获得提升。为此我们获得集团的特别表扬，也获得业界的肯定。一经有一位海内知名的IE培训师原来要到南泉公司做IE领导，结果反而把我们的IE事情收录进去作为他的案例。
南泉的革新各项步伐在集团内部爆发广泛的影响。许多公司希望学习引进。我们在IE团队的基础上建立了内训讲师团队，到培训中心和兄弟工厂培训推广，也取得了好的效果。
我们南泉是集团最早的五朵金花之一，党建、团建有很长的历史。虽然青年人在职工中占比不高，可是各人团结在团组织周围，热情高涨，意气风发，争当革新生长的先锋，是我们公司一支重要的中坚力量。
公司领导重视党团作用，支持党团事情，给团组织交想法、压担子，引导我们年轻一代挑起企业生长的重担。我们的团员、青年，也勇于到下层岗位上去学习，积极主动完成各项事情任务，抢挑重担，争做楷模，用实际行动去影响身边的每一个人，关于班组治理、生产等保存的问题能以高度的责任心，实时发明，勇于提出建议和改善步伐。
在这历程中，我深深地感受到了共青团这个各人庭的温暖，体会到集体的力量，认识到正确的世界观、人生观、价值观对人生的重要意义。
今后，我一定会坚持青春活力，继续投身南泉革新生长，同时通过南泉团委的事情，勉励和资助更多的青年人投入立异研究，让我们的青春焕发越发辉煌的光线。
